LES GRANDES PHASES D'INTERVENTION :
   
  1. Diagnostic rapide et mesures d’urgence si nécessaire.
  2. Analyse des objectifs et élaboration d’une stratégie pour les atteindre.
  3. Prise de connaissance des études déjà réalisées.
  4. Analyse de l’existant.
  5. Etudes améliorations et alternatives.
  6. Rapport de recommandation.
  7. Choix par la Direction.
  8. Planning de mise en œuvre.
  9. Coaching et suivi de la mise en œuvre.
10. Accompagnement et monitoring de la phase de consolidation.
  11. Bilan et conclusion de mission.
                     
Strategie et Organisation
capital


La communication, la transparence et la coordination entre la Direction et les "services de support" constituent la clef du succès de toute mission stratégique.