LES GRANDES PHASES D'INTERVENTION : | |
1. Diagnostic rapide et mesures d’urgence si nécessaire. | |
2. Analyse des objectifs et élaboration d’une stratégie pour les atteindre. | |
3. Prise de connaissance des études déjà réalisées. | |
4. Analyse de l’existant. | |
5. Etudes améliorations et alternatives. | |
6. Rapport de recommandation. | |
7. Choix par la Direction. | |
8. Planning de mise en œuvre. | |
9. Coaching et suivi de la mise en œuvre. | |
10. Accompagnement et monitoring de la phase de consolidation. | |
11. Bilan et conclusion de mission. |
Services
Restructurations Financement et recapitalisation Optimisations Redynamisation et Développement Stratégie et Organisation Crisis Management Successions-Cessions-Acquisitions
Restructurations Financement et recapitalisation Optimisations Redynamisation et Développement Stratégie et Organisation Crisis Management Successions-Cessions-Acquisitions
Strategie et Organisation
La communication, la transparence et la coordination entre la Direction et les "services de support" constituent la clef du succès de toute mission stratégique.